Vélemények

„Számomra a legfontosabb, hogy megéltem a csapatom egységét. Érdekes volt, hogy mekkora jelentősége van annak, hogy a kollégák értékesnek érezzék magukat, ezen kell dolgoznom.”

„Kitűnően kiprojektálja a cégben lévő valódi viszonyokat.”

„Mindenkinek kellene ilyen!”

„Hasznosak voltak, hogy feltártuk a kulcsproblémákat, fontos volt, hogy erre megoldásokat kerestünk. Vezetői önismerethez is hozzájuttatott.”

„Legfontosabb, hogy láttatja a cégben lévő rejtett akadályokat.”

„Feltárta a hiányokat és a hibákat, az állítás 90%-ban leképezte a cégünket, fejlesztette az üzleti szemléletet.”

„Fantasztikus munkát végeztek a trénerek, tökéletesen fel voltak készülve, és személyre szabták a képzést. Látszódott, hogy ez a hivatásuk, és számukra nem csak egy munka ez.”

„Nagy zavarodottságot éreztem az állítás közben, de a trénernél láttam, hogy rendbe van, ami történik. Ez segített türelemmel végig csinálni. Az állítás végén megértettem a dolgokat és megnyugodtam. Sikerélményt adott.”

„Szuper tréning volt, mely kizökkentette a csapatot és fényre hozott új feladatokat.”

„Meglepő és merőben szokatlan képzés, kellő nyitottsággal mindenki megtalálhatja a maga számára hasznos tartalmat.”

„Fontosak voltak az állítás utáni feladatok.”

„Számomra minden téma fontos, érdekes és hasznos volt.”

„Rámutatott a vállalat identitásának megteremtésének fontosságára.”

„Egyértelművé vált, kellenek céges stratégiák, a vállalatot át kell, hogy hassa az üzleti szemlélet, megmutatta, hogy fejleszteni kell a vállalaton belüli kommunikációt.”

„Felkészült trénerek, jól vezetett tréning, ami a céges életképet jól használta, nagyon hasznos volt.”

„Először nem igazán tudtam mi történik. Elég furcsán éreztem magam. A végeredmény viszont nagyon jó lett.”

„Az állítás alatt rájöttem, hogy a racionális gondolkodásommal egy hamis képet alkottam magamban, ami nem fedte a valóságot.”