Cégvezetőknek, egyenként
Nyitott csoportos szervezetállítás
A mikrocsoportos szervezetállításra a résztvevők különböző cégektől érkeznek. Minden vezető saját szervezetállítást kap a saját témájára – a vállalatánál vagy szervezeti egységénél felmerülő kérdésre –, a csoport pedig közben egy kialakult csapatként dolgozik együtt. Ennek előnye, hogy más, hasonló helyzetben lévő vezetőktől kap hasznos visszajelzést – mintha egy külső szakmai audit nézne rá a kérdésére.
A szervezet rejtett dinamikájának felszínre hozásával a résztvevők tisztán látják a cégüknél felmerülő kérdéseket, problémákat és döntési helyzeteket – és ezekre válaszokat, megoldásokat találnak.
Új lehetőségeket fedeznek fel, célokat tűznek ki, és ezeket konkrét feladatokká alakítják. A tréninget az MSPR Üzleti Iskola szervezi.
Milyen kérdéssel jöhet?
- Ha egyedül szeretné kipróbálni a módszert, mielőtt a csapatát is bevonná
- Döntési helyzetek, válságkezelés, változó piaci körülmények
- Vezetői szerep, saját helyzet a cégen belül
- Tapasztalatcsere más cégek vezetőivel
Az ok gyakran nem ott van, ahol keresi. Az állítás oda viszi a figyelmet, ahol valóban dől el a dolog.
Mit visz magával?
- Válasz a saját cégére vonatkozó kérdésére
- Új célok és konkrét feladatok
- Külső szemmel adott visszajelzés hasonló helyzetű vezetőktől
- Személyes tapasztalat a módszerről
Vélemények
Amit a résztvevők mondanak
Feltárta a hiányokat és a hibákat, az állítás 90%-ban leképezte a cégünket, fejlesztette az üzleti szemléletet.
Számomra a legfontosabb, hogy megéltem a csapatom egységét. Érdekes volt, hogy mekkora jelentősége van annak, hogy a kollégák értékesnek érezzék magukat, ezen kell dolgoznom.
Az állítás alatt rájöttem, hogy a racionális gondolkodásommal egy hamis képet alkottam magamban, ami nem fedte a valóságot.
További lehetőségek
Más formában is dolgozhatunk együtt
Első lépés
Beszéljünk 20 percet – kötelezettség nélkül.
Megbeszéljük, mi foglalkoztatja, és közösen megnézzük, mi lehet a legjobb út. Ha nem a szisztémás-fenomenológiai megközelítés vagy a szervezetállítás az, azt is őszintén megmondom.